La cultura aziendale è l’anima di un’impresa.Fin dalla sua fondazione, Shire attribuisce grande importanza alla costruzione della cultura aziendale, che è stata ripetutamente dimostrata e rivista nel funzionamento aziendale per molti anni.Il 13 di questo mese, i capi dipartimento e i leader superiori di Shire hanno tenuto una conferenza sulla cultura aziendale di Chengdu Shire all'interno dell'azienda e hanno ulteriormente stabilito la nuova cultura aziendale sulla base dell'eredità della cultura aziendale originale e della combinazione con l'orientamento allo sviluppo del azienda.
Visione aziendale
Diventare il fornitore di soluzioni globali più soddisfacente e felice per l'industria dei giochi globale
Missione aziendale
Tieni d'occhio le sfide e le esigenze dei clienti
Fornire soluzioni di gioco competitive
Continuare a creare il massimo valore per i clienti
Valori aziendali
Realizzazione del cliente - centrato sul cliente, continuare a creare il massimo valore per i clienti
Tecnologia leader: tecnologia leader, processo leader, processo efficiente, per fornire prodotti e servizi di alta qualità
Rispetto per i talenti: accettare, sviluppare e valorizzare i talenti
Lavoro di squadra: la vittoria è un brindisi, la sconfitta è un salvataggio disperato
Tema culturale
Cultura della lotta, cultura dell’apprendimento, cultura del servizio, cultura del valore, cultura della crisi
Con 16 anni di esperienza, Shire si è trasformato in uno dei principali artigiani di arte del gioco in Cina.Tuttavia non siamo soddisfatti dei risultati attuali.Il viaggio è il mare delle stelle, e il piede va passo dopo passo.
La nuova cultura aziendale è una pietra miliare, ma anche un nuovo punto di ancoraggio.
Tutto il popolo di Shire, raggiungiamo l'obiettivo di "diventare l'industria dei giochi globale con il massimo senso di realizzazione e felicità del fornitore di soluzioni globali", insieme al sogno in avanti, salpiamo!
Orario di pubblicazione: 10 ottobre 2021
