La cultura aziendale è l'anima di un'impresa. Fin dalla sua fondazione, Shire attribuisce grande importanza alla costruzione di una cultura aziendale, che è stata ripetutamente dimostrata e rivista nel corso degli anni. Il 13 di questo mese, i responsabili di reparto e i dirigenti di Shire hanno tenuto una conferenza sulla cultura aziendale di Chengdu Shire, consolidando ulteriormente la nuova cultura aziendale basata sull'eredità della cultura aziendale originale e sulla sua integrazione con l'orientamento allo sviluppo dell'azienda.
Visione aziendale
Diventare il fornitore di soluzioni globali più soddisfacente e felice per l'industria globale dei videogiochi
Missione aziendale
Tieni d'occhio le sfide e le esigenze dei clienti
Fornire soluzioni di gioco competitive
Continuare a creare il massimo valore per i clienti
Valori aziendali
Realizzazione del cliente - incentrato sul cliente, continuare a creare il massimo valore per i clienti
Tecnologia all'avanguardia - tecnologia all'avanguardia, processo all'avanguardia, processo efficiente, per fornire prodotti e servizi di alta qualità
Rispetto per i talenti: accettare, sviluppare e custodire i talenti
Lavoro di squadra: la vittoria è un brindisi, la sconfitta è un salvataggio disperato
Tema culturale
Cultura della lotta, cultura dell'apprendimento, cultura del servizio, cultura del valore, cultura della crisi
Con 16 anni di esperienza, Shire si è affermato come uno dei principali artigiani dell'arte videoludica in Cina. Tuttavia, non siamo soddisfatti dei risultati attuali. Il viaggio è un mare di stelle, e il passo è un passo alla volta.
Una nuova cultura aziendale è una pietra miliare, ma anche un nuovo punto di ancoraggio.
Tutto il personale della Contea, insieme al sogno di salpare, ci impegniamo a raggiungere l'obiettivo di "diventare il fornitore di soluzioni globali più gratificante e soddisfacente per l'industria dei videogiochi a livello mondiale"!
Data di pubblicazione: 10-10-2021
